公司开展2019年春期综合评估工作布置会
通讯员：张河飞
为了进一步加强和改进员工的思想教育及管理工作，促进员工德智体全体发展，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才。3月5日下午6点，公司在崇仁楼408教室开展了2019年春期综合评估工作布置会。公司16级辅导员张珊珊老师和瞿白老师出席本次会议，学风建设部成员和全体16、17、18级主要班委参加此次会议。会议由员工会副主席胡倩主持。
会议伊始，首先部门干事进行了到场点名并向各位同学下发了相关的资料，确保每位到场同学都能够得到会议资料，随后张珊珊老师对公司2019年综合评估工作进行了整体介绍，解读了综合评估工作的基本流程、评估指标体系、指标标准，瞿白老师对做项目加分情况作了详细的介绍，接着胡倩对本次综合评估会作了详细介绍，会议内容共包括评估要求讲解、解决相关疑问和如何接交工作。评估要求主要是要求各班选举出思想素质好、责任心强、办事公道的同学组建评估小组，人数占全班的三分之一。小组再根据评分细则按智育素质、德育素质、体育素质三方面算出全班同学的得分，最后得分按6：3：1的比例折算，据得分高低分项排出奖金名次并向全班公布，三日内，员工可以对自己或他人的测评结果向测评委员会提出异议或申诉，委员会会对此进行复议，调整测评结果。最后，胡倩将今年的评估指标体系和往年进行了对比，并将具体要求进行了说明。同时转达了学院领导对评估工作的重要性的强调：评估工作对于各学科专业建设有至关重要的作用，我们对于评估工作的基本定位要明确，希望班委们能够对同学们的切身利益做到认真负责，确保本次评估做到公平、公正、公开。
本次会议的成功开展，让同学们明白大学不能仅仅只靠学习，全面发展更为重要，同时也促使更多的同学在新的一学期里参加活动或者竞赛更加积极、主动。
