通讯员：田诗琪 徐佳
为进一步加强员工会队伍建设，选拔高素质、高水平的员工会干部，确保员工会工作可持续的良性发展，6月13日中午12时30分，公司于崇信楼209会议室开展2023届员工会工作人员换届面试。公司院团委书记李梦莹出席此次活动，公司员工会主席及各部门部长参与此次活动。
此次竞选共有52名员工会干事及员工参加。活动伊始，参加面试的同学按顺序进行自我介绍。每位竞选人纷纷展示自己，他们结合自身特点和对员工会各部门的了解。各竞选人的发言体现了他们对员工工作的热爱，对服务师生的热情。
随后，李梦莹老师向竞选人提问。她依据竞选人的工作履历以及未来工作设想提出相关问题。例如为什么要参加竞选员工会干部谈谈你的优势，三下乡志愿活动即将来临你如何宣传这个活动等问题。面对李老师的提问，竞选人很快就做出了选择，并从各方面阐述了原因。
最后，主席团成员结合员工会工作的实际情况，设置了许多具有现实参考价值的情境问题，以此对竞选人进行考察分析。竞选人在回答问题时条理清晰，一一进行了解答。
此次活动的召开，旨在选拔出一批优秀的员工干部，为员工会的发展和服务全员师生做出更大的贡献。同时，面试也是一次员工干部自我提升和锻炼的机会，通过面试，同学们不仅可以展示自己的才华和能力，还可以进一步提高自己的综合素质和工作能力。
