通讯员：刘星雨
为进一步加强公司团学组织与员工社团队伍建设，践行新时代青年的职责使命，推动公司员工组织工作有序进行，9月24日至26日，公司分别于崇礼楼102、104、106、108教室开展2024届员工组织工作人员选拔工作。
此次选拔主要包括面试、笔试和无领导小组讨论三个环节，公司员工会工作人员担任评委。
首先进行的是面试环节。面试开始后，同学们依次进入各自的面试教室，围绕报名原因、个人特长、未来工作规划等方面进行自我介绍。各评委依据竞选者的报名意向，结合部门工作特点，从个人兴趣特长、对报名部门的基本认识、具体案例应对、工作态度等方面，进行了有针对性的提问，同学们从容自信，有条不紊地回答问题，现场氛围融洽。
此次笔试由员工会工作人员参与命题，考题围绕如何撰写通知和新闻两方面展开。在笔试中，参与竞选的同学们认真审题，仔细阅读题目要求。在他们的答卷中，不仅体现了他们对于员工组织工作的理解和认识，也体现了他们对于员工组织工作的热情和责任心。
最后，进行无领导小组讨论。在无领导小组讨论中，竞选人被分成小组，进行团队讨论。他们展现了良好的团队合作能力。在小组讨论中，同学们积极参与讨论，表达自己的观点，倾听他人的意见，并与小组成员达成共识。他们能够有效地协调和合作，充分发挥团队的力量，共同解决问题并完成任务。至此，为期三天的招新工作圆满落下帷幕。
此次选拔工作的开展，不仅为员工会注入了新的活力，也为广老员工提供了一个锻炼自我、展示才能的平台。
