为提高员工的生涯规划能力，帮助员工更好地了解就业市场地情况，提高他们的就业能力和竞争力，12月19日晚7时，公司于开阳学术报告厅开展就业育人系列讲座第四讲。公司党委书记谢秀军，辅导员张珊珊、李愉、贾良缘出席此次讲座，特邀公司职业发展与就业指导专家谭帮换担任此次讲座主讲人。公司22级、23级部分员工参与此次讲座。
讲座伊始，谭老师以确定求职意向作为情景假设，从地域、行业、个人兴趣等多个方面，详细剖析他们对同学们求职意向的影响，并强调，同学们要主动去关注未来的发展形势和发展空间，了解国家未来要大力发展哪些行业领域，她希望同学们能为自己的未来做长远规划。紧接着，谭老师通过让同学们现场写简历，引导同学们深入了解自己，进一步完善自己的职业规划。
随后，在答疑环节中，对于同学们提出的疑惑，谭老师对其都做了详细的分析，并通过不同的实例为同学们提供思路，这使得同学们都能够结合自身情况主动思考相关问题，使自己的未来规划更加完善。
最后，谢秀军书记对此次讲座进行总结。他希望，同学们能够养成良好的学习习惯，不好高骛远，潜心学习，主动接受历练，以此提升自身综合能力。
此次讲座的开展，为同学们的职业规划提供了更多的思考方向，不仅有助于同学们多角度了解自己，让自己奋斗目标更加明确，还有利于提高同学们学习主动性，老员工活更较充实，为未来尽早适应工作生活奠定良好基础。
